面对千万就业大军的严峻形势,如何逆势高薪就业?普通的你又如何从成千上万的求职者中脱颖而出?工作后的你又如何成为上司眼中的优秀员工?VFX DAY 超级职训营第3天,国内一线特效公司总监吴洛阳为参加VFX DAY 超级职训营的60多名同学,分享自己多年的人生职场经历。讲座开始前,吴总监以世界五百强企业面试题来启发同学们的思考,同学们纷纷就此发表自己的看法,讲座在热烈讨论的气氛中拉开帷幕。

同学们在认真听吴总监分享自己多年的人生职场经历

    大学里需要做的几件事?

    无论上几年大学,也无论怎样渡过这几年,这些都将属于一个人难得的财富、难忘的回忆。大学里需要做的哪几件事情,才能够使大学生活变得更加有意义呢?在回忆时不留遗憾呢?。在分享中吴总监给同学们总结了5大要素,即:1、多交几个年长的朋友;2、学一门能养活你的技能;3、做点赚钱的事;4、找一个目标追求的女神或是男神;5、强迫自己养成好习惯。

 

    工作前需要做的两件事:

    (一)如何让公司拿走你的简历?

    什么样的简历实用有效?如何让企业家拿走你的简历?怎样才能将简历写得更加丰满?这些问题都是同学们迫切想了解的。吴总监给同学们提出了以下建议:1、简历一定不要做得太花哨,内容要有明确的针对性且简洁明了。2、尽量把你能够做的,你所擅长的东西放在简历的前面。3、简历中简要例举能体现个人能力和素质的事实。这些事实所描述应当具有两个特点:一是被目标单位所关注;二是符合目标职位任职资格。

吴总监在给同学们分享面试技巧

吴总监讲的东西很实用,这位同学用手机记录下来

    (二)如何在面试中脱颖而出?

    而要想在众多求职者中脱颖而出,除了在简历上下功夫获得机会外,也要在面试中获取先机。吴总监重点提到:面试的要素是仪容仪表。所以面试者一定保持整洁,清爽的穿着,但不要过份注重外表,重点是要真实展现内在的自我,太刻意,会让人感觉不舒服。

    吴总监还强调做好自我介绍是面试的必考题,也是成功的开始!所以在自我介绍时,内容要与简历相一致,表述方式上尽量口语化,结合应聘岗位要求,针对性的介绍。同时在说的时候,要自信,谈吐要清晰,要给面试官落落大方的感觉。

    吴总监后提醒大家,了解一个企业的行业背景、发展阶段、组织结构以及所要应聘岗位的职责要求,是很多面试者忽视的问题,但对企业的了解很重要,希望大家要引起特别的重视。

 

现场互动氛围活跃

    如何成为一名优秀的新员工?

    做一名优秀的新员工,实现自身大的价值,为企业的发展和壮大贡献自己大的力量,是一种高尚的荣誉,也是每一位普通员工的必然追求。那么,怎样成为一名优秀的新员工呢?吴总监结合自身职业生涯发展史,形象生动地为大家呈现了自己的人生职场经历。吴总监认为,想成为一名优秀的新员工应该具备以下几点特征:把公司当做自己的公司去做;学习幼稚园时的礼貌去待人;工作中不要经常犯同样的错误;具备有团队合作精神等。作为一名刚进入工作的新人,吴总监还向同学们推荐了三本书:希尔弗斯坦《失落的一角》、戴尔•卡耐基《人性的弱点》、威尔•鲍温《不抱怨的世界》。

现场互动氛围活跃

    整个分享过程既幽默且具有深刻的启发性,使同学们反思自己以得到提高。过程中同学们认真聆听并且积极互动,现场氛围异常活跃。

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